Impulsa un entorno laboral seguro y respetuoso con nuestra capacitación anual en prevención y sanción del acoso y hostigamiento sexual laboral.
Igualab desempeñó el rol de asesor de Diversidad e Inclusión de las empresas participantes, brindando capacitaciones y asesorías individuales para ayudarlas a construir ambientes de trabajo más equitativos y diversos.
En Igualab, ofrecemos una capacitación especializada en la inclusión de personas trans en el entorno laboral, con el objetivo de fomentar un ambiente de trabajo respetuoso, inclusivo y equitativo.
En Igualab, ofrecemos un servicio especializado de Diseño de Políticas de Diversidad e Inclusión para empresas, enfocado en crear un entorno laboral más inclusivo, respetuoso y equitativo.
En Igualab, ofrecemos una Capacitación en Lengua de Señas Peruana (LSP) – Nivel Básico, diseñada para proporcionar a los participantes las habilidades fundamentales para comunicarse eficazmente con personas sordas y promover la inclusión en el entorno laboral.
En Igualab, ofrecemos una Capacitación en Derechos Humanos para Empresas, diseñada para educar y sensibilizar a los empleados sobre la importancia de los derechos humanos en el entorno laboral y más allá.
En Igualab, promovemos la inclusión y la accesibilidad en el entorno laboral a través de nuestros Talleres sobre Discapacidad para Empresas. Estos talleres están diseñados para sensibilizar y capacitar a los trabajadores y líderes, proporcionando herramientas efectivas para integrar y apoyar a las personas con discapacidad en el ámbito laboral.
En Igualab, consultora especializada en diversidad e inclusión, afirmamos nuestro compromiso con prácticas responsables y alineadas con los más altos principios de equidad y respeto.
Exploraremos cómo el OxI puede proporcionar una inyección de capital en los Centros de Educación Básica Especial (CEBE) de diversas regiones, promoviendo la inclusión y el crecimiento de estudiantes con discapacidad.