Wed Nov 13
El 11 de noviembre se celebró la premiación del concurso “Empresa Ica Inclusiva,” un evento dedicado a reconocer a empresas de la región de Ica y Chincha que han promovido prácticas laborales inclusivas y diversas. La iniciativa fue liderada por el Proyecto de Inclusión Económica de USAID-WOCCU, que seleccionó y acompañó a 15 empresas de sectores como agricultura, minería, telecomunicaciones y construcción en la implementación de políticas y programas de alto impacto en inclusión laboral.
Igualab desempeñó el rol de asesor de Diversidad e Inclusión de las empresas participantes, brindando capacitaciones y asesorías individuales para ayudarlas a construir ambientes de trabajo más equitativos y diversos. Durante el año de concurso, se desarrollaron capacitaciones grupales y asesorías personalizadas, complementadas con actividades clave como encuentros empresariales, ferias laborales y maratones de empleo que fomentaron la contratación de poblaciones migrantes y otros grupos vulnerables.
Este esfuerzo colectivo culminó en una premiación que distinguió a aquellas empresas que sobresalieron en distintas categorías de inclusión laboral:
◼︎ Promoción laboral y empleo para personas con discapacidad: Safco Perú y Corporación Agrolatina.
◼︎ Igualdad de género: Electro Dunas SAA y Sodimac-Maestro.
◼︎ Personas mayores en situación vulnerable: Agrícola Copacabana De Chincha.
◼︎ Empresas sostenibles: Corporación Agrolatina, Caja Municipal Ica, y Floridablanca S.A.C.
◼︎ Migrantes y/o refugiados: Agrícola Copacabana De Chincha.
◼︎ Jóvenes en situación vulnerable: Fiberline S.A.C – NIUBYX.
El concurso destacó la participación y compromiso de organizaciones aliadas como Igualab, la Cámara de Comercio de Ica, CIAM, Pronabec y Veneactiva Perú, para promover oportunidades laborales equitativas y sostenibles. Cada una de estas empresas ha dado un paso significativo hacia la consolidación de una cultura inclusiva en el ámbito laboral, demostrando que la diversidad es fundamental para el desarrollo económico y social de las regiones de Ica y Chincha.
En Igualab, estamos comprometidos con guiar a empresas y organizaciones hacia prácticas de inclusión laboral efectivas. Si deseas llevar a tu organización al siguiente nivel en diversidad e inclusión, contáctanos y juntos contribuiremos a un Perú más inclusivo y equitativo.
En Igualab, promovemos la inclusión y la accesibilidad en el entorno laboral a través de nuestros Talleres sobre Discapacidad para Empresas. Estos talleres están diseñados para sensibilizar y capacitar a los trabajadores y líderes, proporcionando herramientas efectivas para integrar y apoyar a las personas con discapacidad en el ámbito laboral.
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