Sat May 25
Eligieron a Violeta Orozco, Country Manager de Konecta, como “Agente de Igualdad 2019” por impactar positivamente fomentando mejores condiciones laborales para mujeres y hombres de su organización, y de esta manera generar, contribuir y promover la igualdad de género en el Perú.

(Relacionado: ESPAÑA | 5 acciones de IKEA para alcanzar la igualdad salarial)
Asimismo, el CEO de Sodexo Benefits & Rewards Services y Country President de Sodexo On-Site Services, Alfonso de los Heros Echecopar, fue reconocido como ejecutivo “Agente de Igualdad 2019”.


Contexto
En 2018, Sodexo obtuvo el 1er Lugar del Ranking PAR de “Equidad de Género” en la categoría de empresas con más de 1,000 colaboradores, en mérito a sus buenas prácticas y a la labor realizada en equidad de género e igualdad de oportunidades.
Con la distinción como “Agente de Igualdad 2019” entregada a Alfonso de los Heros, reafirma aún más el compromiso de la organización por seguir impulsando la causa de la diversidad, como uno de los pilares en su gestión de calidad humana.
Más sobre “Agente de Igualdad”
El galardón es otorgado por la revista Aptitus y la consultora empresarial Aequales, al ejecutivo y ejecutiva que a través de su trabajo y la cultura impulsen y reconozcan la equidad de género e igualdad, en el ámbito laboral, para así contribuir al desarrollo del país y de Latinoamérica.
Fuente | Redacción Igualab
__________________________
Buscamos la suma de esfuerzos de forma permanente a través de voluntariado y difusiones informativas vía digital. Si usted promueve la igualdad de forma individual o institucional, puede comunicarse a consultas@igualab.org para más información. ¡Hagámoslo realidad!
El Día del Orgullo Autista toma mayor relevancia porque las medidas adoptadas por la pandemia de coronavirus han limitado determinados derechos básicos, impactando principalmente a los grupos históricamente excluidos o discriminados. Por ese motivo, visibilizamos dos posibles escenarios en la educación básica y en el trabajo hacia la población con TEA.
ODS 10/ODS 16. El actor Joaquin Phoenix se alzó con el premio BAFTA a mejor actor por su interpretación en ‘Joker’ durante la 73 edición de los premios del mismo nombre, aprovechando en denunciar la falta de diversidad entre los cineastas y actores nominados a lo largo de esta temporada en las principales entregas de premios.
La Universidad Técnica de Eindhoven rompió todos los paradigmas al anunciar un plan de contrataciones dentro de las categorías científicas exclusivamente para mujeres.
(ODS 3, 8) La Organización Panamericana de la Salud (OPS) publicó cinco recomendaciones a implementar en las empresas empleadoras de Personas Con Discapacidad (PCD), en comercios y tiendas donde acuden para sus compras regulares.
Con el objetivo de empoderar a las personas trans con sus expresiones artísticas, se realizará la obra ‘Trans Historias’, que se estrenará el 31 de marzo en la Asociación Cultural Winaray (Avenida Tacna 685), como parte de la celebración del Día internacional de la visibilidad Trans.
(ODS 5, 8, 10, 17) Igualab ha presentado una encuesta que busca medir los impactos del COVID-19 en la gestión de la igualdad y diversidad al interior de las empresas peruanas. Se convoca a la participación de los profesionales que se encuentran trabajando para que expresen sus opiniones hasta el viernes 4 de setiembre de 2020 y los hallazgos permitirán visibilizar puntos de mejora.