Día Mundial de la Actividad Física 2025 – 06 de abril

El Día Mundial de la Actividad Física 2023 se conmemora el jueves 06 de abril.


En Perú, cerca del 70% de adultos padecen de obesidad y sobrepeso, siendo una de las condiciones que agravan la salud frente al COVID-19.


El teletrabajo instaló un estilo de vida con tendencias al sedentarismo y la salud puede verse vulnerada.


Día Mundial de la Actividad Física – Orígenes y propósito

Todos los años se celebra el Día Mundial de la Actividad Física el 6 de abril, una fecha que invita a realizar ejercicio diariamente para mejorar la salud y calidad de vida de la población en general.

Esta celebración nace de una iniciativa de la Organización Mundial de la Salud (OMS), que en el año 2002 mediante resolución, solicitó a sus Estados miembros a conmemorar un “día mundial de la actividad física, también conocido como “Move for Health”, con el objetivo de promover el movimiento físico para conseguir buena salud y bienestar.



Actividad física en la tercera edad

La actividad física es fundamental para que las personas mayores mantengan su movilidad y, sobretodo, para que la preserven por más tiempo.

Las personas mayores que realizan alguna actividad física son mucho más coordinados, lo que los ayuda a reducir el riesgo de accidentes como tropezones o caídas en la tercera edad. Otra gran ventaja de mantenerse activos es que su estado anímico mejora enormemente, además de que reduce el estrés y el insomnio.

Actividad Física vs. Sobrepeso y Obesidad

El sobrepeso y la obesidad son grandes males que afectan al Perú, tal es así que cerca del 70% de adultos, entre mujeres y varones, lo padecen al 2019; por lo que es necesario fomentar hábitos alimentarios y estilos de vida saludables, lejos del consumo excesivo de las grasas saturadas, grasas trans, azúcar y sodio, presentes en gran cantidad generalmente en productos denominados comida chatarra.

“Según nuestras fuentes del Centro Nacional (CENAN) del INS en nuestro país: el 69.9% de adultos padece de sobrepeso y obesidad; seguidamente estos males afectan al 42.4% de jóvenes, al 32.3% de escolares, al 33.1% de adultos mayores y finalmente al 23.9% de adolescentes”, explicó el nutricionista del INS, César Domínguez. 

¿Cómo puede contribuir el Estado a la actividad física?

En principio, promoviendo su práctica continua. Actualmente, el uso de la bicicleta se ha proliferado para mantener el distanciamiento físico en actividades de movilidad urbana. Por esa razón, el diseño profesional de ciclovías y su implementación debe reconocer su importancia desde la perspectiva de la salud individual, salud pública, y de movilidad sostenible.

En segundo lugar, considerando las nuevas tecnologías para llegar a la juventud con hábitos saludables en sus hogares, considerando aspectos de accesibilidad para personas con discapacidad. Por ejemplo, se pueden destinar los recursos municipales de deporte presencial para que sean remotos, vía redes sociales.

El rol de las empresas en la promoción de una vida saludable

La participación del sector privado es vital en la actualidad cuando abordamos las necesidades de salud física y de hábitos saludables que la refuercen. En ese sentido, es recomendable difundir contenidos que la promuevan entre sus trabajadores, e inclusive en el entorno familiar de los trabajadores.

A continuación, compartimos algunas ideas.

► Programas de Telesalud Física

Las organizaciones pueden crear difundir contenidos gráficos y audiovisuales mediante una sinergia entre profesionales de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO), y de Comunicación Interna. Las pausas activas tienen la oportunidad de ser mejor programadas y de llegar a más beneficiarios gracias al teletrabajo.

Contáctanos

► Otros hábitos saludables

Hablar de teletrabajo también es hablar de nuevas dimensiones de estrés que percibimos en las jornadas laborales. Asimismo, el teletrabajo genera una tendencia al sedentarismo, pues ya no nos trasladamos de un punto a otro en la ciudad como antes.

Por ello, será importante que las organizaciones tengan en cuenta diversas prácticas saludables de manera preventiva.

Fuente | Instituto Nacional de Salud


Igualab está comprometida a trabajar con los grupos minoritarios, gobiernos locales, empresas, universidades, ONG’s locales e internacionales. Si usted busca mejorar el acceso a la igualdad basada en la diversidad, comuníquese a consultas@igualab.org para más información. ¡Hagámoslo realidad!

Newsletter de Diversidad e Inclusión ► SUSCRÍBETE ◄

* indicates required

Powered by MailChimp

RSE |
Sep 04, 2021

Minería sostenible en Perú – Desarrollo descentralizado

(PER). Lograr la minería sostenible es una meta de alta relevancia para la sociedad peruana, y el pasado 26 de agosto se llevó a cabo una conferencia para comprender las dificultades que enfrenta esta industria.

Género | RSE |
Jul 08, 2019

PERÚ | 45% del equipo de liderazgo de Kimberly-Clark Perú son mujeres

El 60% de las compañías del mercado de valores peruano no cuentan con mujeres en sus directorios. Sin embargo, existen empresas que ya han implementado políticas de diversidad e inclusión como parte de planificación organizacional, tales como Kimberly-Clark, cuyo 45% de líderes de primera línea en Perú son mujeres.

Género | RSE |
Mar 06, 2019

ESPAÑA | 5 acciones de IKEA para alcanzar la igualdad salarial

Su II Plan de Igualdad incorpora 7 semanas de licencia por paternidad Es uno de los compromisos adquiridos por la compañía en 2020 en materia de igualdad, diversidad y conciliación. El objetivo es integrar aún más la perspectiva de género en la empresa y avanzar en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Se […]

Discapacidad | RSE |
Jul 07, 2019

PERÚ | Empresas avanzan en igualdad para personas con discapacidad

8 de cada 10 personas con discapacidad no tienen trabajo. El desempleo entre ellas es 12.1%, tres veces más alta que la del total de la población (3.7%).

Género | Políticas Públicas | RSE |
Feb 28, 2019

ESPAÑA | Licencia de paternidad y licencia de maternidad son iguales desde ahora

Tras el Consejo de Ministros celebrado este viernes, el Gobierno español ha anunciado la aprobación de un Decreto Ley para equiparar la licencia de paternidad y la licencia de maternidad. Diferencias: licencia de paternidad y licencia de maternidad La medida, que ya se divulgó hace diez días, se implantará de manera progresiva. El permiso de paternidad, que actualmente […]

Discapacidad | RSE |
Mar 02, 2019

Turismo accesible en Perú Lima Miraflores para silla de ruedas

El turismo accesible en Perú está disponible en la ciudad de Lima “El día que una persona con discapacidad pueda viajar cuando quiera, a la hora que quiera y por los días que quiera será el día que habremos logrado nuestro objetivo”, nos dice Piero Pascual, CEO de Sin Frenos, una prometedora startup que promueve el turismo accesible para personas […]

VER MÁS
  • SÍGUENOS
  • 0 Shares
    Share
    Tweet
    Share