Tue Nov 1
La empresa está comprometida en aplicar políticas y protocolos específicos para personas trans.
Solo el 3 % de la población trans accede a un trabajo formal en el Perú. Además, la tasa de desempleo en las mujeres trans en Perú es 16 veces mayor en relación al promedio nacional.
adidas Perú se encuentra en la búsqueda de talento trans para invitarles a postular en sus próximas ofertas laborales. En esta primera etapa, el esfuerzo reúne a diversas instituciones ubicadas en Lima Metropolitana, que actúan en favor del cuidado y desarrollo integral de la población trans.
Además, para garantizar un entorno laboral libre de toda forma de discriminación hacia personas trans, la empresa está comprometida a liderar la difusión de las siguientes políticas y acciones específicas:
1. Reconocimiento de identidad social
2. Uso de servicios higiénicos
3. Contención psicológica
Si eres una persona que le gusta asumir retos y te interesa formar parte del retail deportivo, puedes compartir tus datos de contacto y preferencias laborales para comunicarnos contigo.
También puedes enviarnos tu CV directamente al correo consultas@igualab.org, con el asunto “REC. TRANS ADIDAS”.
Recibiremos perfiles laborales hasta el viernes 16 de junio de 2023. ¡Anímate a postular!
adidas cumple con estándares internacionales de gestión, y da cumplimiento a su política de diversidad e inclusión. En ese sentido, alentamos tu postulación incluso si cuentas con poca o nula experiencia laboral para fines de esta convocatoria.
El Día Nacional de Lucha contra la Violencia y los Crímenes de Odio hacia personas LGBTIQ+ en el Perú se conmemora cada 31 de mayo. De esta manera, se visibiliza la importancia de expresar respeto a la población LGBTIQ+ asesinada por discriminación, odio y LGTBIQfobia.
Los emblemáticos vaqueros Levi’s regresaron triunfalmente este jueves a la Bolsa de Nueva York, 34 años después de haber abandonado Wall Street. Registraron una subida de 35% y los inversionistas están puestos en lo que consideran un muy generoso programa de responsabilidad social.
Diez miembros de la bancada de regidores metropolitanos de Acción Popular participaron de un encuentro con colectivos e integrantes de la comunidad LGTBIQ. El objetivo fue conocer los conceptos y problemáticas que abordan los Enfoques de Diversidad Sexual e Igualdad de Género, para su posterior implementación en la formulación de políticas públicas municipales. CONSTRUYENDO POLÍTICAS […]
La campaña de donación para personas trans en el Cercado de Lima anunció su reactivación. El motivo de esta convocatoria está vinculada a los impactos de la segunda ola de COVID-19 y la nueva cuarentena en Perú.
(ODS 1, 2, 16). Diversas personas individuales lanzaron una campaña de donación en beneficio de 150 personas trans femeninas que viven en el Cercado de Lima, para combatir la emergencia alimentaria que viven actualmente por la cuarentena vigente durante la pandemia global causada por el Covid19.
(ODS 5, 10, 16, 17) El Jurado Nacional de Elecciones (JNE) abrió una convocatoria pública para acceder a una nueva temporada de su Escuela Virtual de Formación Políticas LGTBIQ+. Los participantes desarrollarán habilidades organizativas en sus actividades de incidencia política, en un conteo regresivo hacia las elecciones generales de marzo de 2021.