Sat Aug 7
Este año, el Día Internacional de los Pueblos Indígenas se conmemora el miércoles 9 de agosto.
La reactivación económica requiere acuerdos basados en procesos de consulta sobre lo económico, social y ambiental.
Resumen
El 23 de diciembre de 1994, la Asamblea General de las Naciones Unidas decidió que el Día Internacional de los Pueblos Indígenas del Mundo se celebrara el 9 de agosto de cada año. La fecha marca el día de la primera reunión, en 1982, del Grupo de Trabajo de las Naciones Unidas sobre Poblaciones Indígenas de la Subcomisión de Promoción y Protección de los Derechos Humanos. En 1990, la Asamblea General de las Naciones Unidas proclamó 1993 como el Año Internacional de los Pueblos Indígenas del Mundo.
A pesar de su diversidad, la mayoría de los pueblos indígenas comparten aspectos comunes importantes. Entre ellos, la forma de relacionarse con sus territorios tradicionales y su entorno, así como la voluntad de preservar sus formas de organización, sus valores culturales, sociales y económicos que con frecuencia son diferentes a las normas que predominan en las sociedades en las que viven. Aunque plurales, los pueblos indígenas comparten desafíos similares al momento de defender el reconocimiento y protección de sus derechos fundamentales.
Resulta vital que todas aquellas acciones dirigidas a la prevención y contención del COVID-19 sean gestionadas mediante un enfoque intercultural, debido a que existe una variedad de lenguas, creencias, temores, y expectativas. Por ejemplo, en el Perú existen gestores interculturales que refuerzan estrategias de comunicación y seguimiento al estado de salud a cerca de 620 ciudadanos pertenecientes a pueblos indígenas, en más de 90 localidades.
Aunque existe consenso respecto a la importancia de reactivar la economía de los países con presencia de pueblos indígenas, dicho proceso debería estar basado en mecanismos de consulta previa. De esta manera, se respetan derechos fundamentales reconocidos en espacios multilaterales en proyectos legítimos e integradores.
¿Qué puede hacer el sector privado en esta materia?
En cuanto a las empresas del sector privado, existen acciones normativas y proactivas por realizar. Las acciones normativas están estrictamente ligadas al cumplimiento de leyes y aplica a diversas empresas, dependiendo del rubro del negocio y su ubicación (p.e. consulta previa para industrias extractivas). Por otro lado, las acciones proactivas son aquellas que no están reguladas por las leyes vigentes, pero constituyen acciones viables para fines de sostenibilidad social. Una manera de hacerlo es a través de la identificación de pueblos indígenas o grupos representativos de los mismos, que estén ubicados en las zonas de influencia directa. De ese modo, se lograría detectar sus necesidades colectivas de corto, mediano y largo plazo.
Sepa más
Actualmente, los pueblos indígenas se encuentran entre las poblaciones más vulnerables y perjudicadas del mundo. La comunidad internacional reconoce que se necesitan medidas especiales para proteger sus derechos, sus culturas y sus formas de vida. Este día internacional es una oportunidad para crear conciencia sobre su situación precaria.
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#DerechosHumanos 📢 | Se publicó el Plan Nacional de Acción sobre Empresas y Derechos Humanos (PNA) 2021-2025 en #Perú. Conócelo en 👉 https://t.co/SwcU5n5ed5 pic.twitter.com/H8lSlFm7zQ
— Igualab (@Igualab) June 23, 2021
Fuente | UNESCO, Andina.
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(ODS 1, 3, 5, 8, 10, 12, 17) Considerando el impacto de la crisis actual en los derechos de la población, la Red Española del Pacto Mundial ha publicado la guía “Derechos humanos y COVID-19: claves para el sector privado”. Éste tiene por objetivo impulsar la respuesta de las empresas a la pandemia desde una perspectiva de derechos humanos.
El Día Mundial de la Salud Mental es una fecha promovida por la Federación Mundial de la Salud Mental. Cada año esta organización propone un lema centrado en un aspecto de la salud mental, y este 2021 el lema es ‘‘Construir un mundo más justo y saludable’’.
En los últimos años, empleadores y líderes empresariales de todo el mundo han estado tratando de predecir las tendencias de diversidad e inclusión que tendrán un mayor impacto en sus culturas laborales.
El Día Internacional de los Derechos Humanos es una fecha que fue aprobada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1948 para adoptar la Declaración Universal de los Derechos Humanos (DUDH).
(ODS 5, 10, 16) Pensando en la población peruana que necesita apoyo legal por la coyuntura de COVID-19, un grupo de egresadas y licenciadas de derecho ha emprendido un consultorio jurídico gratuito con el objetivo de brindar asesoría a las personas más vulnerables. La iniciativa está conformada por 14 mujeres de diversas instituciones.
Invocamos a que los organismos internacionales que velan por la democracia y los derechos humanos atiendan la crisis en Perú.
